Van Wart (2003) mendefinisikan kepemimpinan sektor publik sebagai proses: (1) memberikan hasil yang dibutuhkan oleh proses hukum yang berwenang dengan cara yang efisien dan efektif, (2) mengembangkan dan mendukung pengikut yang memberikan hasil tersebut, dan (3) menyelaraskan organisasi dengan lingkungannya.
Apa itu kepemimpinan dalam administrasi publik?
Sedangkan menurut Lembaga Administrasi Negara: “Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang atau orang- orang lain melalui komunikasi baik langsung maupun tidak langsung dengan maksud untuk menggerakkan orang-orang tersebut agar dengan penuh kesadaran,dengan pengertian,senang hati bersedia
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam pemerintahan?
Kepemimpinan pemerintahan adalah ke- mampuan atau kemahiran seorang pemimpin dalam memengaruhi orang lain dalam penca- paian tujuan pemerintahan (Muslim dan Hariyati 2012).
Jelaskan apa yang dimaksud dengan kepemimpinan birokrasi?
Kepemimpinan birokrasi berorientasi pada aturan dan pengawasan yang kaku dan sistematik terhadap bawahan, dengan karakter kekuasaan yang hirarkis, legal dan rational. Kepemimpinan karismatik didasarkan pada kepribadian yang berbeda dengan lingkungan sekitarnya, diwarnai oleh sikap kepahlawanan atau keteladanan.
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan secara umum?
Sedangkan kepemimpinan adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan, memimpin, mempengaruhi fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Jelaskan apa itu kepemimpinan?
Singkatnya, leader merupakan seseorang yang memimpin, membimbing, mendorong dan memotivasi untuk bekerja dalam sebuah organisasi.
Bagaimana definisi kepemimpinan menurut Anda?
Apa itu Kepemimpinan? Kesimpulan : Kepemimpinan itu adalah tentang bagaimana mempengaruhi orang lain, bawahan atau pengikut agar mau mencapai tujuan yang diinginkan sang pemimpin.
1 Jelaskan pengertian kepemimpinan dan apa bedanya dengan pemimpin?
Definisi serta Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan
Menurut KBBI, pemimpin adalah sosok yang bertugas untuk memimpin. Sementara itu, kepemimpinan adalah metode yang dilakukan oleh seorang pemimpin dalam memimpin bawahannya.
4 gaya kepemimpinan apa saja?
- Tipe Kepemimpinan Demokratis. Merupakan tipe kepemimpinan yang sangat disukai banyak orang karena pemimpin sangat menghargai pendapat bawahannya dan juga tidak otoriter.
- Tipe Kepemimpinan Otoriter.
- Tipe Kepemimpinan Karismatik.
- Tipe Kepemimpin Militeristik.
- Tipe Kepemimpinan Paternalistik.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan fungsi kepemimpinan?
Apa Fungsi Kepemimpinan? Fungsi kepemimpinan mencakup berbagai aspek, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Seorang pemimpin harus mampu merumuskan strategi, mengelola sumber daya, memberikan arahan yang jelas, dan mengukur hasil kinerja.
Konsep kepemimpinan ada apa saja?
Franklyn (1951) dalam Onong Effendy (1993: 200) mengemukakan ada tiga gaya pokok kepemimpinan, yaitu gaya kepemimpinan otokratis (outoctatic/authoritarian leadership), kepemimpinan demokratis (democratic/participative leadership), dan kepemimpinan yang bebas (free-rein / laissez faire leadership).
Apakah kepemimpinan dan kekuasaan itu sama?
Secara sederhana, kepemimpinan adalah setiap usaha untuk memengaruhi, sementara kekuasaan dapat diartikan sebagai suatu potensi pengaruh dari seorang pemimpin dalam mendapatkan hak untuk mengajak atau memengaruhi orang-orang lain.
Apa saja fungsi birokrasi dalam pemerintahan?
Birokrasi, selain memiliki fungsi administratif juga perlu ditilik fungsinya sebagai penasihat kebijakan, terutama di lingkungan pemerintahan di mana dikotomi politik dan administrasi tidak lagi dilihat dalam batasan yang kaku dan interaksi antara birokrat dengan politisi lebih dinamis.
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam organisasi?
Kepemimpinan organisasi, yang sering disebut sebagai landasan manajemen yang efektif, mencakup serangkaian prinsip dan praktik beragam yang menentukan bagaimana individu membimbing, memengaruhi, dan memotivasi tim dalam suatu organisasi.
Apa yang kamu ketahui tentang kepemimpinan?
Pemimpin adalah orang yang memiliki kharisma, keahlian, dan memiliki pengaruh di lingkungan tempatnya berada, sementara pimpinan adalah orang yang ditunjuk secara formal untuk menjadi atasan, atau orang yang pangkatnya lebih tinggi daripada kita.
Apa yang dimaksud dasar kepemimpinan?
Dasar kepemimpinan adalah kemampuan atau skills utama yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Dengan basic leadership yang kuat dan mumpuni seorang pemimpin mampu memberikan pengaruh positif kepada team kerjanya untuk bisa mencapai goals sesuai dengan tujuan serta visi dan misi perusahaan.
Apa arti penting dari kepemimpinan?
Kepemimpinan merupakan hal penting dalam suatu organisasi sebab kepemimpinan adalah salah satu kunci vital keberhasilan organisasi dapat tercapai. Semua keputusan, pergerakan dan laju pembangunan membutuhkan leadership. Alasan penting mengapa leadership penting adalah sebagai dasar untuk membangun tim yang kuat.
Mengapa organisasi publik memerlukan kepemimpinan dan manajemen yang efektif?
Berikut adalah beberapa alasan mengapa organisasi publik memerlukan kepemimpinan dan manajemen yang efektif: - Mengarahkan Organisasi: Kepemimpinan membantu mengarahkan organisasi menuju tujuan yang telah ditetapkan. Pemimpin yang efektif dapat menginspirasi dan memotivasi anggota tim untuk bekerja menuju visi bersama.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan kepemimpinan yang efektif?
Kepemimpinan yang efektif merupakan proses yang dinamis, karena berlangsung di lingkungan suatu organisasi sebagai sistem kerjasama sejumlah manusia untuk mencapai tujuan tertentu, yang bersifat dinamis pula.
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan menurut para ahli?
Menurut Vincent Gaspersz dalam Mallapiseng (2015 : 16) mengemukakan bahwa “Kepemimpinan adalah proses dimana seseorang atau sekelompok orang (tim) lain, menginspirasikan, memotivasi, dan mengarahkan aktivitas mereka untuk mencapai sasaran dan tujuan”.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan perilaku kepemimpinan?
Sedangkan menurut Miswan (2012:6), Perilaku kepemimpinan yaitu gaya kepemimpinan yang fokusnya tidak pada sifat-sifat atau karakteristik pemimpin tetapi pada tindakan interaksi terhadap orang-orang yang ada disekitar kerjanya dan pada sekelompok orang/bawahan.